市扶贫开发办内设股室职责

发布日期:2016年07月24日 浏览次数:

  一、综合股:

  负责拟定全市精准扶贫工作要点和机关工作要点;负责机关重要文件、领导讲话和综合性材料的起草工作;负责机关内外协调、督查督办工作;负责文电(电子政务)、会务、机要、保密、档案、宣传、统战、采购、公务接待、政务公开(市民直通车回复)工作;负责文明单位创建、深化改革、社会管理综合治理、安全生产、信访维稳、计划生育工作;负责市脱贫攻坚指挥部(市扶贫开发领导小组)办公室日常工作;负责人大代表、政协委员议案提案及建议办理工作;完成领导交办的其他工作。

  二、扶贫股(开发指导股):

  拟定全市精准扶贫中长期规划和年度计划;负责全市建档立卡贫困户的动态管理工作;指导农村贫困劳动力转移技能和实用技术培训;负责财政扶贫项目的立项、备案、审批、督办检查和考评验收工作,并建立项目库;指导整村推进、产业扶贫、生态移民搬迁等重点工作项目实施;协调指导全市干部驻村帮扶工作;负责国家及省、州对县市及党政主要领导精准扶贫目标责任制考评的迎检工作;负责组织对乡镇及党政主要领导精准扶贫目标责任制、市直单位驻村帮扶责任制完成情况的考评工作;完成领导交办的其他工作。

  三、主体责任办

  贯彻落实上级关于党的建设及党风廉政建设相关决策部署;起草机关党建工作要点及党风廉政建设工作要点;研究制定落实党风廉政建设责任制相关制度;掌握机关“两个责任”落实及党员干部守纪律情况,严肃查处违纪现象;宣传、执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议;做好发展党员工作;组织开展“支部主题党日活动”;负责机关人员编制和调动等各项人事管理工作;负责服务中心设岗方案的制定、报批、调整及专业技术职务晋升评审、聘任工作;负责机关职工及退休干部的工资待遇调整、养老保险增减工作;负责机关干部职工、“三支一扶”的遴选、聘用、人事资料管理、年度考核等工作;负责干部、工资、党员等各类年报工作;负责承办市纪委、市委组织部、市委主体责任办、市直机关工委、市编办、市人社局等各部门交办的其他工作;完成领导交办的其他工作。

  四、社会扶贫股

  拟定社会扶贫中长期规划和年度计划;负责扶贫领域有关课题的调研工作;动员市直机关、企事业单位和社会各界开展社会扶贫工作和扶贫济困活动;负责开展建档立卡贫困户抽样调查、统计分析工作;参与武陵山片区区域发展与扶贫攻坚工作;负责协调定点扶贫、民族地区对口支援、东西扶贫协作工作;负责“雨露计划”工作;负责产业、旅游、电商、企业、村级集体经济、健康、光伏扶贫的协调工作;承担全市精准扶贫绩效评估与验收工作;完成领导交办的其他工作。

  五、老区建设股

  拟定全市老区建设中长期规划、年度计划和建立项目库;负责老区贫困地区贫困监测、数据分析、统计年报;负责老区建设项目的考察、论证、筛选、立项、审核、报批和跟踪检查工作;指导老区建设项目的实施并组织检查验收;负责西南片区扶贫开发工作;负责老区建设资金的使用及项目管理并组织年度绩效考评;联系市老区建设促进会;完成领导交办的其他工作。

  六、财务审计股

  组织拟定专项扶贫开发资金和老区建设资金项目管理办法;负责机关财务、资产管理和专项扶贫资金的调度、拨付、管理等工作;监督、检查专项扶贫资金的运行和使用;负责机关各项经费的管理,编制预决算和攥写资金使用绩效评估报告等;负责专项资金及机关财务的内外审计有关工作;完成领导交办的其他工作。

  七、扶贫开发服务中心(金融扶贫管理中心)

  负责信贷贴息金融扶贫工作;负责扶贫小额保险协调工作;完成领导交办的其他工作。

  

  

 

  

  

  

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